新加坡管理发展学院成立于1956年，是新加坡最早成立的私立学院之一。多年来，新加坡管理发展学院一直致力于为学生提供与实际紧密结合的课程设置，帮助他们在学习中获得实践经验，提高就业能力。
理论和实践结合
首先，新加坡管理发展学院的课程设置紧密结合实际，注重将理论知识和实践操作相结合。学校开设了多种专业课程和学术项目，如工商管理、酒店与旅游管理、工程技术、信息技术、心理学等。这些课程和项目不仅涵盖了不同领域和专业的知识，还注重实践操作和案例研讨，帮助学生将理论知识应用到实际工作中去。例如，在工商管理课程中，学生需要通过企业项目来了解企业运作和管理，掌握实际操作技能；在酒店与旅游管理课程中，学生需要通过实际操作和模拟练习来提高服务质量和管理能力。
企业和组织的合作
新加坡管理发展学院注重与企业和组织的合作，为学生提供了多种实践机会。学校与众多企业和组织建立了紧密的合作关系，为学生提供了多种实践机会，如企业项目、就业等。通过这些实践机会，学生可以了解企业运作和管理，掌握实际操作技能，提高职业素质和就业能力。例如，在企业项目中，学生需要与企业合作完成实际项目，了解企业的运作和管理实践；在就业中，学生可以亲身体验企业的文化和环境，了解职业要求和就业市场。
教学方法
新加坡管理发展学院注重创新教学方法，为学生提供了多元化的学习体验。学校采用了多种创新教学方法，如模拟练习、案例研讨、团队合作等，帮助学生在学习中获得多元化的体验和知识。学生可以随时随地学习课程，方便快捷；在模拟练习和案例研讨中，学生可以了解实际工作中的情况和问题，提高解决问题的能力；在团队合作中，学生可以学习协作和沟通技巧，提高团队合作能力。
总之，新加坡管理发展学院的课程设置紧密结合实际，注重将理论知识和实践操作相结合，为学生提供了多种实践机会和创新教学方法。这种课程设置不仅有助于学生提高职业素质和就业能力，还有助于学生在学习中获得实践经验，提高解决问题的能力和创新精神，成为具有竞争力的人才。同时，这种课程设置也有助于企业和组织培养具有实践经验和创新能力的人才，促进经济和社会的发展。